Service 02
人と組織の成長を、
「学び」から支えます
CORPORATE TRAINING
About Training
階層・役割に応じた、
4つの研修プログラム
研修は「やって終わり」では意味がありません。JAPANVISIONは御社の組織課題に合わせて設計し、研修後の実践と定着までを伴走します。
リーダー・営業・新人・経営層——。それぞれの立場に必要な学びを、適切なタイミングと方法で届けます。
Programs
研修ラインナップ
01
Leader
リーダー研修
チームを率いる立場の方々が、「自分らしい」リーダーシップを発揮し、メンバーの力を最大限に引き出すための研修です。マネジメントの基礎から、対話・育成・意思決定まで、現場で活きる実践力を養います。
Programs
マネジメント基礎
1on1・対話力
部下育成・コーチング
目標設定・評価面談
チームビルディング
02
Sales
営業研修
「売る」ではなく「選ばれる」営業へ。お客様との信頼関係を築き、課題解決に伴走できる営業人材を育てます。新人〜中堅まで、レベルに応じた実践型プログラムをご用意しています。
Programs
基礎営業力
ヒアリング・提案力
クロージング
顧客折衝・関係構築
マネージャー向け営業育成
03
New Hire
新人研修
社会人として、また自社の一員として、最初に身につけてほしい姿勢とスキルを丁寧にお伝えします。「働く意味」を考える時間も大切にし、長く活躍できる土台を育みます。
Programs
ビジネスマナー
仕事の進め方
報連相・コミュニケーション
ロジカルシンキング基礎
キャリアの考え方
04
Advisory
顧問
経営者・経営幹部の方々が、組織や人にまつわる悩みを継続的に相談できる「外部の右腕」としてご支援します。定期的な対話を通じて、経営判断を後押しし、組織開発を中長期で伴走します。
Programs
月次経営対話
人事制度の壁打ち
組織開発アドバイザリー
幹部育成サポート
理念浸透の伴走