企業理念
それがすべての根幹です。
働く一人ひとりが元気であることで、
組織は成長し、
社会は前向きに動いていく。
当社は「人と組織の健康」を軸に、中小企業の経営者が人事に悩まない環境をつくることをミッションとしています。
採用で人を集めるだけでなく、「辞めない・育つ組織」を設計することが、長期的な企業成長の礎になると考えています。
一人でも多くの方の心身の健康と、一社でも多くの企業の組織健全化に向けて、邁進してまいります。
事業・サービス内容
採用・定着・育成の三位一体で、組織の「人の課題」を根本から解決します。
魅力ある人事部養成事業
（採用支援・人材育成）
「辞めさせない・育てる」を軸に、採用から定着・育成まで一貫支援。経営者が人事に追われない組織を構築します。
各種研修事業
原理原則に基づく階層別研修・管理職育成・OJT設計。組織の土台を根付かせる実践型プログラムを提供します。
介護事業人事支援
『楽介護』
介護現場特有の定着課題に特化した人事支援。外国人技能実習生対応・DX活用による現場の負担軽減も支援します。
社外人事・採用代行
複数社の社外採用担当として実績多数。スポット〜顧問契約まで、企業のフェーズに合わせて柔軟に対応します。
離職率改善
コンサルティング
現状分析・課題特定・研修体系構築から効果測定まで。「継続できる仕組み」として現場に根付く改善プロセスを設計します。
まずはご相談ください
課題が明確でなくても構いません。現状のお悩みをお聞きし、最適なご支援をご提案します。
代表プロフィール
人事コンサルティングと組織マネジメントの実務経験に、行動心理学・神経科学の知見を組み合わせた独自のアプローチで、中小企業の「人と組織の課題」に深く向き合う。
「辞めさせない、育てる」を本業とし、採用・定着・育成までを一貫して支援。経営者が人事に迴われず、本業に集中できる組織づくりを伴走する。
現在は複数業種にわたる中小企業で、社外人事・採用代行・研修支援を並行して担当中。地域コミュニティ活動・教育アウトリーチにも積極的に関与している。
× 実務知見
これまでの実績
製造業・福祉介護・コンサル・メディアなど、業種・規模を問わず、
中小企業の人事課題に並走してきました。
（オンライン可）